نمتاز بعلاقات جيدة ونعمل في حياد تام والمرحلة المقبلة ستشهد تنفيذ العديد من المشاريع
في ولاية نهر النيل جمعية الهلال الأحمر تعد من الجمعيات الوطنية الراسخة ذات الأعمال الاجتماعية والاقتصادية الكبيرة
المتطوعون في الجمعية نذورا أنفسهم لخدمة قضايا المجتمعات وتنفيذ جميع السياسات والبرامج وهناك التزام بنهوض الجمعية
حوار: هشام أحمد المصطفى (أبو هيام)
تصوير: إبراهيم مدثر ـ أحمد الطيب ـ عبد الرحيم مشير
مقدمة الحوار الجزء الأول:ـ
تعد جمعية الهلال الأحمر السوداني فرع ولاية نهر النيل من الجمعيات الرائدة في أداء دورها وتنفيذ كافة برامجها التي يعول على تنفيذها من خلال المتطوعين المنتشرين على امتداد ولاية نهر النيل ومحلياتها والتي يبلغ عددهم قرابة التسعة عشر ألف متطوع يعملون ليل نهار من أجل ايصال مفهوم الجمعية وتنفيذ برامجها وسط المجتمعات المستهدفة بالتدخلات الإنسانية التي تسعى الجمعية إليها في سبيل أنها معنية بهذا الأمر بحكم أن هناك كوارثا متعددة تلم بمحليات الولاية وتتطلب التدخل السريع من كافة منظمات المجتمع لاحتواء الموقف وهذا ما درجت عليه الجمعية في ولاية نهر النيل حيث أنها ابرزت أدوارا متعاظمة ومساهمات كبيرة خاصة في ظل هذه المرحلة والتي تواجه فيها البلاد بعدد من التحديات الإنسانية نتيجة الحرب اللعينة مما خلفت أوضاعا إنسانية متعددة.
والجمعية اتجهت صوب هذه الولاية بحكم أنها ولاية آمنة ومستقرة وأهلها أهل كرم استقبلوا هؤلاء الوافدين الذين تركوا ديارهم واتجهوا صوب هذه الولاية بحثا عن الأمن والمأوى فكانت للجمعية وعبر متطوعيها جهودا جبارة وإدارة إنسانية تجد اشادة والفخر، وقامت الجمعية بالتدخلات السريعة وسط معسكرات الوافدين .
وقبل أن تقدم الماء والكساء والغذاء قدمت لهم السلام الاجتماعي واشاعة روح التسامح من خلال المجهودات التي بذلت في جانب الدعم النفسي ومن ثم أبلت الجمعية بلاء حسنا من خلال المتطوعين .
قناة المسار الرقمية وعبر برنامج ضيوف وقطوف الذي يعده ويقدمه الإعلامي هشام أحمد المصطفى (أبو هيام) والذي أستضاف فيه السيد/ أمام الدين محمد أحمد مدير جمعية الهلال الأحمر السوداني فرع ولاية نهر النيل والذي تحدثنا معه عن العديد من القضايا وتعرفنا كذلك على نوعية التدخلات وما قامت به الجمعية عبر المتطوعين فالى مضابط الحوار:ـ
مرحبا بكم السيد/ المدير وبدء نود أن نتعرف على أهمية الجمعية فرع الولاية من خلال الدور الذي ظل يقوم به المتطوعين؟
أهلا ومرحبا بكم الإخوة في قناة الرقمية وصحيفة المسار نيوز، ونحن سعداء جدا أن تكون معنا داخل رئاسة الفرع، فرع ولاية نهر النيل، وعبركم نحي الإعلام وجميع أهل الإعلام لنقلهم كل ما يدور في الجمعية وكل ما تقوم به من نشاطات بالصورة والصوت والقلم، وتحية وتقدير لأهلنا في كافة أرجاء الولاية، والتحية عبركم لكل الإخوة متطوعي الجمعية في بلادنا وهم يقدمون الغالي والنفيس وهم متطوعين بلا حدود.
الجمعية فرع نهر النيل تعد أحد الجمعيات الثمانية عشر في السودان بصورة عامة، ولاية نهر النيل معلوم أنها ولاية وسطية وذات عمق تاريخي بعيد جدا.
حقيقة الولاية بها سبع محليات وفي كل محلية لدينا اشرافية و ظلت تقوم بدورها في رعاية المتطوعين وتقديم الخدمات لأهلنا، ونحن سعداء جدا ونتمنى أن نكون ضيوفا خفيفي الظل على قراء ومشاهدي المسار الرقمية.
إذا السيد/ المدير إلى أي مدى كان لهذه الجمعية اهتماما بالمتطوعين؟
نعم كل الإخوة المتطوعين في جمعية الهلال الأحمر السوداني هم القاعدة الأساسية، والمتطوعين هم الوقود الحقيقي من خلالهم يتم تنفيذ جميع الأعمال والخدمات، وكل الإخوة المتطوعين في الولاية بحمد الله تعالى أعدادهم تتجاوز خمسة عشر ألف متطوع.
وكيف تنساب حركة أداء دور المتطوعين بالجمعية؟
نحن لدينا في الجمعية التطوعية دائما ما نقوم بتقسيمات أساسية، وهناك متطوعين نشطاء ندرجهم دوما في ساحات العمل وكافة البرامج وهؤلاء يقدرون في الفترة الأخيرة بأكثر من ألف متطوع، أما المتطوعين الآخرين ظلوا يؤدون دورهم في الجمعية وفق الأزمات المتاحة والبرامج المتاحة لديهم، وبالتالي هم متواجدين بصورة كبيرة، والولاية كما ذكرت ظلت تحظى بهذا العدد الكبير من المتطوعين، وأيضا تحظى بنشاطات فاعلة في أنشطة المتطوعين الأساسية ولا ترتكز فقط على أعمال المتطوعين وتتركز تماما على حراكهم ونشاطهم وتواصلهم مع مجتمعاتهم المحلية، وأيضا تتركز تماما على وقفتهم المشرفة في كافة المجالات التي تحدث في الولاية، وكذلك مساعدتهم ومساندتهم للإخوة في الولايات الأخرى.
إذا السيد/ المدير هؤلاء المتطوعين إلى أي مدى عملوا على بسط ثقافة الجمعية وايصال رسالة الجمعية للمجتمع والمستفيدين؟
بالتأكيد العمل الطوعي هو ثقافة منتشرة سلفا في مجتمعاتنا السودانية، وبالتأكيد مجتمعاتنا مجتمعات متطوعة ومعلوم حراكها ونشاطها وهذا يدل على إنسانية إنسان السودان بصورة عامة ومقدراته في التواصل والترابط ومقدراته في حل اشكالياته بصفة البعض وكافة المتطوعين في جمعية الهلال الأحمر السوداني في الولاية وعلى مستوى الولاية ظلوا يقومون بدور كبير جدا في نشر ثقافة الحفاظ على المبادئ الأساسية لجمعية الصليب الأحمر والهلال الأحمر سواء كانت عالميا أو طوعية أو الاستقلال والحياد وعدم التحيز والوحدة، كل هذه المبادئ ترتكز عليها أعمال جمعية الهلال الأحمر السوداني وتتركز عليها الحركة الدولية لجمعية الهلال الأحمر والصليب الأحمر.
وهل التمستم جهودا مقدرة قام بها الاخوة المتطوعين وهل هي ملبية لأشواقكم وطموحاتكم كمدير؟
حقيقة كل الإخوة المتطوعين في الولاية ومنذ بداية دخولهم في العمل التطوعي من أولى الخطوات والجرعات التي ينالونها هي المفاهيم الأساسية كعمل طوعي ومدلولات العمل الطوعي وأهميته وكيفية ترابط المتطوعين بعضهم البعض.
أيضا من الأشياء الأساسية هي مسألة مدونة السلوك للعمل الطوعي بالجمعية هذه المدونة كل متطوع لا بد أن يطلع عليها وأيضا يطلع على بنودها وكل الأشياء الموجودة فيها وبالتالي يقوم بالتوقيع وبذلك يصبح نشاط المتطوع فيه فاعلية وكمية من الحيوية، وأيضا فيه كافة الرسائل التي يمكن أن يوصلها للمجتمع من حوله، ونحن في الولاية نحظى بعدد كبير من الإخوة المتطوعين ذوي المفاهيم العالية جدا، وهم دوما يسعون لاستقطاب أكبر قدر من الأهل حتى يصبحوا كذلك متطوعين بالجمعية لمواصلة هذه الخدمة الإنسانية.
إذا السيد/ المدير ما هي المعايير والمواصفات التي يتم من خلالها اختيار المتطوعين حتى يسهموا في ايصال رسالة الجمعية وتنفيذ برامجها وسط المجتمع المستفيد؟
بالتأكيد جمعية الهلال الأحمر السوداني هي من الجمعيات التي تفتح أبوابها على الدوام لكل من يريد أن يتقدم للعمل الطوعي ويتقدم للإنسانية، نحن دوما لا نشترط شروطا مرتبطة بالعمر أو الثقافة أو التعليم فقط شروطنا أن يكون الإنسان له الرغبة في تقديم الخدمات في مجال العمل الطوعي، على أن يكون حسن السير والسلوك هذه واحدة من الأشياء الأساسية وأن يكون في مقدمة المجتمع لا شك في أنه هو شخصية قادرة على العمل ولها احترامها للمجتمع بجانب احترام المجتمع له، ليس هناك شروطا مدققة عليه بصورة كبيرة جدا لكننا نرحب بجميع الأهل فمن يرغب في العمل الطوعي أن يقدم خدماته الإنسانية.
حدثنا عن اللوائح والضوابط القانونية التي تطبق في المتطوعين الذين لا يلتزمون يالمبادئ؟
في الحقيقة الجمعية لديها لوائحها ونظمها الإدارية وضوابطها، وأيضا لديها مساراتها القانونية المتكاملة، وهنالك مدونة ودليل للعمل الطوعي ومن يخالف هذا قطعا يبعد عن الجمعية وفق للوائح والنظم الأساسية ولا يمكن أن يبعد شخص دون أن يمر بالنظم الإدارية ولا يظلم أحد في جمعية الهلال الأحمر السوداني.
نواصل في العدد القادم،،،
